1. 英國移民的養老金福利介紹
英國實行的是三支柱的養老金體系：
第一支柱公共養老金由兩部分組成：
衫虛一部分是每個符合領取養老金條件的退休人員都可以得到相等數額的基礎年金。
它是一種強制性繳費制度，由國家財政、僱主和職工共同負擔的。1997年全額基本養老金的水平為每周61.15英鎊，相當於全職男性平均工資水平的15%。
另一部分是於1978年正式實施的政府收入關聯養老金計劃，它根據個人的實際繳費年限和基數區別確定。
基本養老保險的受益水平按照消費價格指數(cpi)進行指數化調整。
第二支柱職業養老金：
是由私人和公共部門的僱主給雇員提供的，包括確定受益型、確定繳費型和混合型三種計劃類型，絕大多數大公司提供的都是確定受益型(db)職業養老金計劃。職業養老金是英國養老保險體系中最重要的組成部分。
第三支柱個人養老計劃：
個人養老計劃和職業養老計劃統稱為私人養老金計劃，這兩種養老保險均採取市場運作的模式。
約有1580萬人參加了職業養老計劃，約320萬人參加了個人養老計劃。國或猛燃家養老金僅能保證普通職工退休後的基本生活需要，更高的退休待遇主要依靠私人養老金來滿足。
國家基礎養老金
在知信獲得國家基礎養老金時,計算有效工作年齡是由扣除國民保險供款後的工資確定。
國家補充養老金
補充養老金是建立在國民保險供款上的，因而是可以獲得基礎養老金以外的數額。
具體可以獲得多少並沒有具體的數字。但是需要滿足以下的情況，才可以獲得補充養老金：
從業人員每年的收入超過5772鎊(2014-2015);
照看12歲以下的兒童並申請兒童福利;
每周照看殘疾人士超過20個小時並且有申請『看護者信譽度』;
收到相關的疾病或殘疾人士福利。
■注意|如果每年收入少於5772鎊(以2014-2015為例)或自雇或無業人員是不可以獲得此養老金。
職業養老金計劃
僱主對工作人員實行職業養老金計劃。在通常領域這種養老金的加算是由企業的盈利或者員工的供款決定的。
對於有職業養金老計劃的公司,自願性供款計劃(avc)也是必須要有的,這一計劃(avc)能夠讓員工為未來的養老金投入更多的資金。
除此之外，還存在很多種個人養老金計劃,但向專家進行專門的咨詢。
另外，需要提醒，請在夠資格拿退休金的前四個月與政府退休金部門聯系。
2. 英國移民需要了解的養老金制度
【 #英國移民# 導語】養老金也稱退休金，是一種主要的社會養老保險待遇，旨在確保每個人在退休後都有收入，足以支付退休後的生活。以下是 整理的英國移民需要了解的養老金制度，歡迎閱讀！1.英國移民需要了解的養老金制度
簡單地說，從你的工資中扣除一些錢，存入你的養老金賬戶。同時，你的僱主也需要把相應的錢存入你的賬戶。退休後，你可以提取你的職業養老金。企業年金中的錢總是以個人名義存在的，所以企業年金的賬戶就像個人的銀行賬戶，承載著公司和政府的全部愛心。
只是到了一定年齡（通常60-65歲，最早55歲）才能從裡面取錢。雖然現在不能提取，但可以將企業年金賬戶的資金進行投資和管理，退休後的投資收益將全部歸個人所有。幫助你管理養老金差耐投資的不是政府，而是養老基金公司。養老基金有一個更大的優勢，即免稅和雙重免稅。從收入中存入養老金賬戶的部分是免稅的，但提取時需要繳稅，但其中25%還是免稅的，剩下的75%必須繳納個人所得稅。你的養老基金公司投資這些錢，你從中獲得的大部分收入也是免稅的。
2.國家養老金
退休後，如果你符合某些條件，你將獲得英國政府補貼的國家養老金。英國政府對「國家養老金」制度進行了大刀闊斧的全面改革。適用於在此日期之後符合國家養老金申請標準的公民。對於那些在此日期之前已經開始領取國家養老金的人，他們仍然享受舊政策。
申請人必須有至少十年的國民保險記錄才能領取國民養老金。這十年的ni記錄不需要連續十年。十年後，每增加一年，僅剩的國家養老金將增加4.55英鎊。如果你年滿35歲，你可以得到更高的退休金一周159.55英鎊來照顧你的生活。
2.英國移民的生活費用
雖然倫敦可以說是抵達英國的外籍人士的首選目的地，但首都的生活成本明顯高於該國其他地區。南部的生活成本通常高於北部，但工資也反映了這一點。倫敦的房價仍然居高不下，這意味著搬入大煙霧通常需要更大的預算。
1、倫敦生活費用比紐約便宜4%；比馬德里貴66%；比布魯塞爾貴58%；比巴黎貴21%；比洛杉磯貴12%。
2、曼徹斯特的生活成本比紐約便宜38%；比馬德里貴7%；和布魯塞爾一樣；比巴黎便宜22%；比洛杉磯便宜28%。
3、伯明翰的生活成本比紐約便宜40%；比馬德里貴5%；和布魯塞爾一樣；比洛杉磯便宜29%。
4、愛丁堡的生活成本比紐約便宜36%；比馬德里灶滾貴11%；比布魯塞爾貴6%；比洛杉磯便宜25%。
在經歷了多年前所未有的增長之後，英國住房市場已經開始放緩—尤其是更昂貴的市場，價格上漲停滯不前。隨著英國繼續談判退出歐盟，交易水平也有所放緩。盡管如此，價格暴跌似乎不太可能，因為住房短缺意味著房價和租金成本可能會保持穩定。毋庸置疑，倫敦是英國生活成本的地虛辯春方。
如果您打算在倫敦租房，一居室公寓的月租金可能在1,200到1,600英鎊之間。願意住在合租的單身人士可以大大降低租金。預計單人間支付500至750英鎊。水電費通常是一項額外費用。在英格蘭的其他地方，南部的房價約為300,000-500,000英鎊，中部和更北部的房價約為200,000-400,000英鎊。
3.移民英國的四大理由
1.留學熱門國家
英國教育以其高質量和嚴格要求而聞名。英國在世界排名前十位的大學排名中位居四位。良好的教育環境、雄厚的師資力量和開放的教育模式吸引國內學生赴英留學。
2.全民免費醫療制度
「全民醫療」一直是各國最為關注的話題之一。如何成熟並成功經營「全民醫療」，代表著一個國家的綜合軟實力。聯合王國是世界上少數幾個實行普遍免費醫療服務的國家之一。它的國家醫療服務nhs是世界上公共資助的醫療服務。只要你成為英國居民，你就有權享受免費的全民醫療服務。在國內醫療費用居高不下的今天，這是中國人民難以企及的福利。
3、英國的交通非常便利
「公共交通」也是一個國家發展的最重要因素之一。英國擁有非常成熟的公共交通系統。飛機、火車、地鐵、長途汽車、公共汽車、計程車等交通工具遍布全國，能夠快速、安全地到達目的地。其中，倫敦也被選為全球計程車服務城市。倫敦計程車司機仍然被評為最友好的司機。他們對該地區有豐富的知識，駕駛技術熟練，感覺舒適和安全。車的內部也很乾凈。
4.美食城
雖然「英國菜」常常是不好吃食物清單上的常客，但沒住過這里的人可能不知道倫敦其實是國際美食之都。在《餐廳》雜志最近公布的全球前50家優質餐廳中，四分之一是英國品牌。移民也使英國的餐館和食物更加國際化。很少有城市能像倫敦那樣提供全面而精緻的美食選擇。
倫敦被稱為世界上的旅遊城市，有世界時尚之都、世界購物之都、世界早餐之都、世界豪華別墅之都等名稱。在英國的日子裡，我能感受到這個國家豐富的文化遺產。沒有哪個國家能像英國那樣將歷史與現代、保護與創新結合起來。
3. 英國養老金制度
國家養老金國家養老金是英國養老體系的基礎，可以保障最低水平的退休收入。只要合法在英國工作，繳納了國民保險（national insurance）的人，達到退休年齡後都可以領取，不限制領取人國籍。國家養老金的領取與工作時繳納國民保險費的年限有關，和工資、繳費無關，國家養老金額都一致。即使退休身在國外，也不影響領取。任何繳納了至少十年國民保險的人都可以領取養老金，繳費記錄35年以上可領取全額養老金（目前為一周179.6鎊），不到35年就相應肆斗減少仔顫，如果退休前繳費記錄不到十年，則不能領取。在達到法定退休年齡時，選擇申請養老金或延後養老金。如果在繳納了35年之後選擇堅持工作，需繼續繳納ni，屆時也可以領取更高的養老金。隨著壽命的增長，2020年英國男女領取國家養老金的年齡均提高到66歲。國民保險ni如何計算？ni記錄不一定是實際繳費的年數，也不是必須連續的，有多種渠道來累計ni記錄。受僱人士的ni一部分由公司支付一部分從雇員工資中代繳，如果你有工作、每周薪水在184英鎊以上、沒有到退休年齡，那僱主會自動從工資中扣除需繳納的額度。ni繳費金額以周薪收入為基準，僱主按雇念雹敗員收入的13.8%繳納，雇員繳納比例為收入低於967英鎊/周部分按12%繳納，高出部分按2%繳納。如果是特殊人群，繳費比例會有減免。
4. 英國老師養老金多少錢一個月
6000元。英國是大不列顛及北愛爾蘭聯合王鉛滲國，該國家的老師鬧老退休槐彎脊養老金是6000元一個月。老師是一種職業，指教學生正確知識的人。
5. 跪求英國退休制度發展的歷史
英國的退休金制度
英國的退休金制度宋信凳臘迎憲在英國，有三種退休金體系可供人們加入：國家社會保障體系、職業退休金體系以及個人退休金體系。英國國家社會保障體系英國國滑滑家社會保障體系是英國所有工作人員都粗野必須加入的一種退休金管理體系，只要他們的收入高於一定水平。非工作人員以及收入低於一定水平的人也可以自願加入這一體系。僱主和雇員根據收入的多少從工資中預扣應交納的金額，貢獻於此體系，自僱人員按統一的標准從收入中拿出一定的部分加入此體系，其他人員自願對此體系做出貢獻。這一體系不僅為退休人員發放退休金、為寡婦發放養老金，也為殘疾人員和失業人員發放救濟金。退休金和養老金在發放時由兩個部分組成：一是統一標準的基本退休金和養老金部分，二是根據收入狀況而定的附加部分。國家社會保障體系可分為四類：a類指在工作生涯內向國家保險基金做出貢獻的人員都可以領取此項退休金。b類為養老金，發給已退休的家庭婦女、寡婦和鰥夫，這些人的配偶生前曾為國家保險基金做出過貢獻。c類退休金是發放給那些在1948年7月之前就已經達到退休金領取年齡的人。d類退休金發給那些沒有為國家保險基金做過貢獻，年齡已逾80，不符合a、b、c類退
6. 國外有沒有養老保險
國外養老保險有哪些類型
1、傳統型養老保險。以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，保險對象通常是工薪勞動者，養老保險費由僱主及雇員共同負擔。待遇水平中等，如美國的平均基本養老金替代率在43%左右。其待遇支付對低收入人群有利。
2、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，所有退休國民，都可以從政府領取一定數額的養老金，所需資金由政府稅收支付。
3、混合型養老保險。此險種的養老待遇通常要比普遍年金的待遇要高，主要資金來源於僱主和雇員的繳費及基金的投資收益。
4、國外社會養老保險。由用人單位繳費，外國統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。我國在計劃經濟時期也採取了這種養老保險制度。
國外養老保險現狀
1、德國：法律規定「延遲退休年齡」
德國社民黨及基民盟聯合政府已於2012年1月1日起開始執行通過的提高退休者年齡的法案。
2、芬蘭：鼓勵延長工作年限
依據新的養老金法，養老金參照職工整個工作年限計算。芬蘭人若從20歲開始工作，52歲退休，退休後每月可獲得退休前工資的45.6%的養老待遇。若62歲退休，退休後每月可領取退休前工資的60%。而若67歲退休，退休後每月則可領取退休前工資的80.45%。
3、法國：養老金體系碎片化
在法國，可享受退休養老待遇的法定年齡為60周歲，但另有規定，受薪者一定要交滿160個季度的養老保險費才可以享受養老待遇。也就是說只有在20歲起工作整整40年，才可以在60歲退休時領取全額退休金。
4、英國：改革時間表已定
於2011年起，其國家女性開始領取養老金的年齡每2年增加1歲，最終於2020年與男性持平，提高到65歲。從2020年起，無論男女領取養老金的年齡都會進一步提高，到2026年、2036年、2046年，所有開始領取養老金的年齡將分別提高到66歲、67歲和68歲，每10年增加1歲。